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HR & Smart Working .  Microlearning

Smart Leadership

Duration: 1:08

Il corso presenta gli strumenti fondamentali che il Manager deve far propri per favorire un cambiamento culturale all’interno dell’organizzazione coerentemente all’introduzione dello Smart Working: i quattro principi di una Smart Leadership, il nuovo ruolo del capo in una Result Driven Company e infine alcuni strumenti per gestire e ingaggiare il proprio team come la definizione di Smart KPIs, Smart Objectives e il Continuous Feedback.

€ 39,90

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Oppure:
 

La formazione verrà erogata con i seguenti obiettivi:

1. Conoscere i quattro principi base dello Smart Leadership;

2. Imparare a introdurre, come manager, i cambiamenti culturali all'interno dell'organizzazione.

In questo video percorso conoscerai e applicherai, da manager, i principi fondamentali dello Smart Leadership.

MODULO 1:

Diventare influencer usando al meglio le risorse personali
MODULO 2:

I 4 princìpi per una Smart Leadership
MODULO 3:

Essere leader nel mondo digitale è questione di stile
MODULO 4:

Come costruire un dream team agile con gli stili di apprendimento
MODULO 5:

Results Driven Management: il nuovo ruolo del capo
MODULO 6:

Smart KPIs: valutare le performance dei team da remoto
MODULO 7:

Definire obiettivi Smart e favorire il Continuous Feedback
MODULO 8:

Reverse mentoring a cosa serve e perché interessa anche a te
MODULO 9:

Gestire l’engagement delle persone in Smart Working
MODULO 10:

Come il digitale sta cambiando il coaching e il ruolo del manager
MODULO 11:

L’intelligenza emotiva perché serve in un mondo digitale

MODULO 12:

Test di valutazione finale

MODULO 13:

Questionario di gradimento

Relatori del corso:

Emanuele Madini

Edlira Gjokhilaj

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