HR Digital Transformation

Duration: 0:56

Questo corso ha l’obiettivo di contestualizzare le principali sfide di cambiamento della Direzione Risorse Umane legate ai trend tecnologici più rilevanti. Durante il corso varranno infatti approfonditi temi quali la definizione di una nuova People Strategy coerente con il processo di digital transformation della propria azienda, il ridisegno dei processi di gestione e sviluppo delle persone grazie a nuovi ambiti tecnologici (Social, Mobile, Cloud, Artificial Intelligence, Big Data & Analytics), e infine l’evoluzione delle competenze e dei ruoli all’interno della Direzione HR.

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La formazione verrà erogata con i seguenti obiettivi:

1. Conoscere i principali cambiamenti apportati dai trend tecnologici alla Direzione delle Risorse Umane;

2. Imparare a definire una People Strategy in linea con il processo di Digital Transformation della propria azienda.

In questo video percorso conoscerai gli aspetti principali della digital transformation nell'ambito delle risorse umane.

MODULO 1:

HR Data Driven Innovation

MODULO 2:

Employer branding online

MODULO 3:

Quali sono gli ambiti di un sistema People First

MODULO 4:

Ripensare la formazione grazie al digitale

MODULO 5:

L'innovazione digitale nei processi HR

MODULO 6:

Dal Performance Management al Performance Development

MODULO 7:

L'evoluzione delle competenze della Direzione HR

MODULO 8:

I trend digitali per innovare i processi HR

MODULO 9:

Test di valutazione finale

MODULO 10:

Questionario di gradimento

Relatori del corso:

Emanuele Madini

Stefano Besana

Questo corso fa parte del Percorso Formativo Smart Working, Edizione 2023.

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